特级一级毛片视频免费观看,成人影片亚区免费无码,免费国产污网站在线观看不要卡,国产69精品久久久久妇女,色综合久久中文字幕综合网

受累于手機巨頭諾基亞手機全球市場(chǎng)份額的萎縮，手機代工巨頭富士康國際（02038.HK）今年上半年還是繼續虧損，不過(guò)虧損面由去年同期的1.43億美元收窄至1800萬(wàn)美元。

昨日，富士康國際發(fā)布的2011年上半年財報顯示，上半年公司收入29.94億美元，同比減少7.28%，凈利潤虧損1800萬(wàn)美元，只是其整體毛利率由去年同期的2.79%，增至4.82%，上升了2.03個(gè)百分點(diǎn)，相比2010年全年4.26%的毛利率水平，也有略微上升。

《第一財經(jīng)日報》據財報數據計算得出，富士康國際員工平均每月收入已達到479.77美元（約3070元人民幣），相比去年同期的360美元（約2303元人民幣），增長(cháng)幅度達33%。從這一點(diǎn)來(lái)看，富士康集團總裁郭臺銘承諾的從去年6月1日開(kāi)始實(shí)行了基層員工漲薪三成計劃，已完全兌現。

正如郭臺銘所言，富士康國際采用的機器人的數量，讓公司生產(chǎn)效率大幅提升。富士康國際員工數量已由去年的11.25萬(wàn)人，減少至9.45萬(wàn)人，減少了15%，但其員工總成本因員工數量的減少，僅上升了12%，至2.72億美元。

如果按照數字變化的邏輯，三年內富士康采用百萬(wàn)機器人，富士康國際的員工成本上漲的勢頭將得到有效控制。

“我們持續推動(dòng)組織整合和資源重新分配，讓公司的組織結構更趨精簡(jiǎn)，有助于公司應對價(jià)格競爭的壓力�！备皇靠祰�際董事長(cháng)兼行政總裁陳偉良表示，公司將產(chǎn)能搬遷至大陸華北廠(chǎng)區優(yōu)化了公司的團隊部署和成本結構，更有能力應對經(jīng)營(yíng)環(huán)境的挑戰。

陳偉良還強調，在成本控制、資源整合及智能手機業(yè)務(wù)拓展的方面已大大提高富士康國際的競爭力，接下來(lái)富士康國際的首要任務(wù)是發(fā)展新客戶(hù)和繼續專(zhuān)注智能手機市場(chǎng)。

其實(shí)，陳偉良的信心應該不僅來(lái)自于富士康國際的虧損面收窄，公司盈利在望，更重要的是，競爭對手比亞迪電子（00285.HZ）的增長(cháng)乏力。

今年上半年比亞迪電子收入77.54億元，同比僅增長(cháng)3.82%，實(shí)現凈利潤3.35億元，同比減少7.56%。比亞迪電子母公司比亞迪股份（01211.HK）在財報中也表示，公司手機業(yè)務(wù)的單一最大客戶(hù)部分訂單推遲等因素，影響了公司手機業(yè)務(wù)業(yè)績(jì)的增長(cháng)。 而比亞迪所說(shuō)的單一最大客戶(hù)其實(shí)還是諾基亞。

從這一點(diǎn)來(lái)看，比亞迪電子同樣遭遇增長(cháng)乏力的“中年危機”。比亞迪電子上半年員工平均每月收入為3031元，相比去年的2828元，增長(cháng)了7%左右。

富士康國際的優(yōu)勢在于，已經(jīng)將生產(chǎn)基地遷至成本更低的華北地區，并逐步加大機器人的使用程度，而比亞迪電子生產(chǎn)工廠(chǎng)還在深圳，未來(lái)員工成本優(yōu)劣勢已一目了然。